Opsi Saham dalam Perceraian Salah satu pertanyaan yang muncul dalam kasus perceraian adalah apakah opsi saham dapat dibagi antara pasangan. Jawabannya adalah jika opsi saham diklasifikasikan sebagai properti perkawinan atau komunitas. Mereka bisa dibagi antar pasangan. Apakah Opsi Saham Opsi saham merupakan bentuk kompensasi bagi karyawan. Majikan dapat memberikan opsi saham sebagai kompensasi atas layanan masa lalu, sekarang atau masa depan atau sebagai insentif untuk tetap tinggal di perusahaan. Opsi saham adalah hak untuk menerima, dalam kondisi tertentu dan dalam jangka waktu tertentu, pengusaha menawarkan untuk menjual sahamnya dengan harga yang telah ditentukan. Karakterisasi Karena opsi saham adalah hak untuk membeli saham pada waktu yang ditentukan di masa depan, opsi saham yang diberikan selama perkawinan seringkali tidak dapat dilakukan sampai beberapa saat setelah perceraian. Trennya adalah untuk memperlakukan opsi saham sebagai properti perkawinan atau komunitas terlepas dari kapan hak untuk menjalankan opsi jatuh tempo, asalkan pilihan tersebut diberikan sebagai kompensasi atas layanan yang dilakukan selama perkawinan. Di sebagian besar negara bagian, karakterisasi opsi saham sebagai properti perkawinan atau nonmarital bergantung pada tujuan pemberian opsi dan pada saat akuisisi sehubungan dengan perkawinan. Opsi saham yang diberikan selama perkawinan sebagai kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan selama perkawinan umumnya adalah harta perkawinan. Namun, opsi saham yang diberikan saat pernikahan untuk pekerjaan yang akan dilakukan setelah menikah adalah pasangan suami istri memiliki properti terpisah. Di beberapa negara bagian, opsi saham yang diberikan selama perkawinan selalu merupakan barang perkawinan, terlepas dari tujuan pemberiannya. Opsi Saham yang Tidak Terungkap Beberapa opsi saham tidak sesuai dengan layanan yang dilakukan seluruhnya selama perkawinan atau seluruhnya setelah pernikahan. Beberapa negara telah menyimpulkan bahwa opsi ini memiliki komponen perkawinan dan non-perkawinan, dan mereka membagi-bagikannya antara aset perkawinan dan aset non-pernikahan berdasarkan kapan mereka tinggal. Negara bagian lain telah menerapkan peraturan standar yang berlaku untuk semua opsi saham yang tidak diinventarisasi. Beberapa negara menganggap opsi saham yang tidak dapat dieksekusi pada akhir perkawinan sebagai properti non-perkawinan. Negara bagian lain telah memutuskan bahwa rencana persediaan yang diberikan selama perkawinan sepenuhnya merupakan barang perkawinan. Menilai Opsi Saham yang Belum Terpercaya Menilai opsi saham yang tidak terungkap sulit dilakukan karena tidak mungkin memprediksi nilai saham di masa depan. Mahkamah Agung Pennsylvania telah menyarankan tiga pendekatan yang mungkin: Pendekatan distribusi yang ditangguhkan, di mana pengadilan persidangan mempertahankan yurisdiksi untuk mendistribusikan opsi setelah dilakukan Pendekatan pendekatan offset segera, di mana pengadilan menetapkan nilai sekarang untuk opsi tersebut dan mendistribusikannya Nilai sesuai dengan proporsi proporsi masing-masing partys Pendekatan sejenis, dimana pengadilan menentukan pilihan masing-masing sesuai proporsi proporsi masing-masing partisp Bukti Nilai Bukti nilai opsi saham harus diajukan ke pengadilan. Nilai tersebut sering diukur dengan model penetapan harga, yang memperhitungkan harga saham, harga pelaksanaan, tanggal jatuh tempo, tingkat suku bunga yang berlaku, volatilitas saham perusahaan, dan tingkat dividen perusahaan. Metode lain yang dapat diterima untuk menilai opsi adalah metode nilai intrinsik, yang menentukan nilai dengan mengurangkan harga opsi dari nilai wajar pasar saham. Pertanyaan untuk Jaksa Anda Apa opsi saham Dapatkah saya mendapat bagian dari opsi saham yang diperoleh pasangan saya selama pernikahan kami Apa yang terjadi pada opsi saham untuk layanan yang dilakukan selama dan setelah pernikahan Bicara dengan pengacara perceraian Hakim keluarga, dan Para pihak dalam perceraian, memiliki kebijaksanaan yang luas untuk memesan hampir segala kemungkinan pengaturan baik sebagai penyelesaian akhir atau sebagai pengaturan sementara selama persidangan. Di negara bagian properti komunitas, tidak hadir perjanjian pranikah sebaliknya, setiap pasangan adalah karena properti (atau nilai ekonomis) apa pun yang mereka masuki dalam perkawinan (sejauh tidak digabungkan dengan aset perkawinan) ditambah setengah dari keuntungan atau kerugian apa pun Kekayaan selama pernikahan Jadi 5050 pada keuntungan dan kerugian, bukan nilai mutlak. Mungkin ada beberapa hutang untuk diselesaikan, kewajiban untuk ditugaskan, dan dukungan pasangan atau anak di atas itu. Jika apresiasi saham karyawan selama perkawinan tidak menghasilkan sebagian besar kekayaan pasangan, biasanya sangat masuk akal bagi karyawan untuk menyimpan semua saham, dan bagi pasangan mereka untuk menyimpan uang tambahan atau aset lainnya untuk menyeimbangkan keuntungan saham. . Di sisi lain, jika saham karyawan itu merupakan bagian terbesar dari real perkawinan, pembagian itu tidak mungkin, jadi mereka harus mengemukakan pendekatan yang berbeda. Bagilah saham (baru terapresiasi) 5050, tunduk pada penyesuaian yang lebih kecil untuk membuat keseluruhan estat dibagi dengan benar Mungkin, mintalah pasangan non-karyawan menjual saham mereka saja, baik kembali ke perusahaan atau di pasar sekunder, sementara karyawan mempertahankannya Bagian dari saham Masukkan ke dalam kesepakatan bahwa saham tetap menjadi milik bersama mereka bahkan setelah mereka bercerai, dan mereka diberi kompensasi saat saham tersebut dapat dijual atau dapat dipindahtangankan. Itu bisa jadi kepercayaan, LLC, dll tapi bisa juga dilakukan dengan memiliki saham sebagai penyewa bersama, penyewa yang sama, atau hanya dengan nama karyawan tapi berdasarkan kewajiban kontrak atau perintah pengadilan sehubungan dengan mendistribusikan hasil penjualan apapun. . Jika pasangan dan hakim tidak dapat menghasilkan pengaturan lain, defaultnya adalah menjual apa saja yang bisa dijual dan kemudian membaginya. Halangannya adalah banyak perusahaan memiliki batasan transfer yang memungkinkan perusahaan untuk masuk dan membeli Saham sebagai pengganti mentransfernya ke pasangan, atau menjualnya ke pihak luar. Beberapa bahkan memberikan bahwa pembelian kembali akan bernilai sangat rendah, atau saham bahkan hangus. Ada beberapa kasus hukum mengenai hal ini, dan jenis pembatasan ini dapat dilaksanakan terlepas dari keputusan pengadilan keluarga. Perusahaan memiliki hak untuk memutuskan siapa yang memiliki sahamnya, dan mencatat kepemilikan saham tersebut per perusahaannya sendiri. Dengan startup usaha-teknologi yang khas, yang beralih ke pasangan dianggap sebagai kuota yang dapat diterima walaupun demikian, sehingga bisa dilakukan sampai surat cerai tersebut final, mereka masih keluarga dan masih sesuai dengan ketentuan transfer tersebut. Bisnis keluarga yang lebih khas, jika memiliki pengaturan hukum yang tepat (paling tidak adil) akan lebih ketat, dan memastikan bahwa setiap pasangan, kreditor kebangkrutan, dan lain-lain tidak dapat memiliki saham dalam bisnis kecuali jika mereka berpartisipasi secara aktif, atau jika mereka menjadi Pemilik yang diam tanpa hak untuk memilih, berpartisipasi, dll. Bahkan jika tidak ideal, sebuah startup dapat menangani beberapa orang asing yang tidak bermusuhan, tidak diketahui, atau tidak hadir sebagai pemegang saham, terutama pemilik yang diam, karena petugas, dewan, dan investor utama menjalankan pertunjukan tersebut. Sebaliknya, bisnis keluarga tidak bisa melibatkan orang-orang ini dan mencoba mengelola semuanya dengan baik. Jika direncanakan dengan baik, transfer saham dan pembelian kembali hak pembelian kembali mengikuti dan merenungkan perceraian, kematian, ketidakmampuan, kebuntuan, penyimpangan, dan kebangkrutan. 883 Views middot Lihat Upvotes middot Not for Reproduction middot Jawaban yang diminta oleh Adam Gering Apa bagian yang lebih menarik dari pertanyaan ini, adalah perspektif sisi perusahaan. Jelas sebuah perusahaan tidak menginginkan kompensasi ekuitas di tangan mantan pasangan non-karyawan. Jika mantan pasangan non-karyawan tersebut mendapatkan opsi saham atau opsi saham, kemungkinan besar hal itu dapat melanggar kesepakatan non-transfer dan atau memicu hak penolakan pertama (perusahaan dapat membeli kembali saham tersebut atas apa yang mereka hargai oleh pengadilan). Saya senang mendengar pendapat seorang pengacara efek berkaitan dengan persyaratan yang dapat dimiliki perusahaan sebelumnya, dan apa yang dapat mereka lakukan selama acara berlangsung, untuk melindungi diri mereka sendiri. Ekuitas dapat dikenakan perjanjian pranikah atau postnuptial. Saya akan merekomendasikan hal itu. Seringkali perusahaan memiliki pasangan Anda juga menandatangani perjanjian vesting dan repurchase, 83 (b) pemilihan dll, jadi akan langsung maju untuk menambahkan post-nuptial ke prosesnya. IRS tidak mempertimbangkan opsi kompensasi saham dengan strike price FMV untuk memiliki nilai kena pajak. Tidak yakin bagaimana pengadilan perceraian akan melihatnya atau menilainya. Penyebaran antara FMV saat ini dan harga strike dapat dianggap sebagai nilai opsi. Ada model untuk menilai opsi saham, namun biasanya digunakan untuk opsi perusahaan publik. Stok terbatas yang tidak terpakai dan opsi yang tidak dieksekusi tidak boleh dianggap sebagai bagian dari perkebunan perkawinan. Pilihan saham dan opsi vested kemungkinan akan disertakan. Namun aset tidak dibagi secara individual 5050, nilai keseluruhan bidang perkawinan dibagi 5050 (dalam keadaan properti komunitas) dan pemisahan aset (siapa yang mendapatkan aset tertentu, atau apakah dijual sehingga hasilnya dapat dibagi) dinegosiasikan . Ini berarti pengadilan harus menetapkan nilai pada opsi saham atau saham terbatas. Pasangan karyawan harus mempertahankan semua ekuitas perusahaan jika memungkinkan. Masalah yang mungkin timbul, adalah apa yang terjadi jika ekuitas perusahaan dihargai secara tidak proporsional versus sisa bidang perkawinan, ada sengketa dalam penilaiannya, sulit untuk dinilai (perusahaan tidak bekerja sama), dan lain-lain. Pilihannya adalah Untuk menempatkan semua atau sebagian ekuitas perusahaan menjadi sebuah kepercayaan atau LLC dan memberikan ketertarikan kepada mantan pasangan non-karyawan dengan mantan karyawan yang mempertahankan hak kontrol dan hak suara. Pendapat seorang pengacara, ingin memiliki seorang pengacara berpadu dengan isu-isu yang lebih bernuansa di sini. 372 Views middot Not for ReproductionDividing Stock Options Selama Perceraian di California Beberapa aset mudah dibagi dalam perceraian - menjual mobil dan membagi keuntungan biasanya tidak ada gunanya. Membagi opsi saham, bagaimanapun, dapat menghadirkan tantangan unik. Opsi saham yang tidak dapat dijual ke pihak ketiga atau tidak memiliki nilai sebenarnya (misalnya, opsi saham di perusahaan swasta atau opsi yang tidak terverifikasi) dapat menjadi sulit untuk dinilai dan dibagi. Namun, pengadilan California telah menetapkan beberapa cara untuk mengatasi pembagian opsi saham dalam perceraian. Opsi Saham Biasa Hipotesis Heres skenario Silicon Valley yang khas: Satu pasangan memiliki pekerjaan yang bagus untuk perusahaan pemula, dan sebagai bagian dari paket kompensasi, menerima opsi saham dengan jadwal vesting empat tahun. Pasangan tersebut tidak yakin apakah start up akan berlanjut seperti adanya, diakuisisi, atau dilipat seperti banyak perusahaan lain di Lembah. Pasangan itu kemudian memutuskan untuk bercerai, dan selama diskusi tentang pembagian aset, opsi saham muncul. Mereka ingin mencari tahu apa yang harus dilakukan dengan pilihan, tapi aturannya tidak jelas. Pertama, mereka perlu memahami beberapa dasar hak perkawinan di California. Properti komunitas Berdasarkan undang-undang California, ada dugaan bahwa aset apa pun - termasuk opsi saham - diperoleh sejak tanggal perkawinan sampai tanggal para pihak terpisah (disebut tanggal pemisahan) dianggap sebagai milik komunitas. Anggapan ini disebut sebagai asumsi masyarakat umum. Properti komunitas dibagi rata antara pasangan (perpecahan 5050) dalam perceraian. Properti Terpisah Properti terpisah bukan bagian dari kawasan bela diri, yang berarti pasangan yang memiliki properti terpisah, memilikinya secara terpisah dari pasangan mereka (tidak bersama-sama) dan mempertahankannya setelah perceraian. Properti terpisah tidak dikenai pembagian dalam perceraian. Di California, properti terpisah mencakup semua properti yang diperoleh oleh pasangan baik: sebelum menikah dengan hadiah atau warisan, atau setelah tanggal pemisahan (lihat di bawah). Jadi, secara umum, ada opsi saham yang diberikan kepada pasangan karyawan sebelum pasangan menikah atau setelah pasangan berpisah dianggap pasangan suami istri memiliki properti terpisah, dan tidak tunduk pada perpecahan dalam perceraian. Tanggal pemisahan Tanggal perpisahan adalah tanggal yang sangat penting, karena ia menetapkan hak kepemilikan terpisah. Tanggal perpisahan adalah tanggal dimana seseorang secara subyektif memutuskan bahwa pernikahan telah selesai dan kemudian secara obyektif melakukan sesuatu untuk melaksanakan keputusan tersebut, seperti pindah. Banyak pasangan yang bercerai memperdebatkan tanggal pemisahan yang pasti, karena mungkin memiliki dampak besar pada aset mana yang dianggap sebagai milik komunitas (dan karenanya tunduk pada pembagian yang sama) atau properti terpisah. Misalnya, opsi saham yang diterima sebelum tanggal pemisahan dianggap sebagai milik komunitas dan tunduk pada pembagian yang sama, namun setiap opsi atau properti lain yang diterima setelah tanggal tersebut dianggap sebagai milik terpisah dari pasangan yang menerimanya. Kembali ke hipotetis di atas, mari berasumsi bahwa tidak ada argumen mengenai tanggal pemisahan. Namun, pasangan tersebut menemukan bahwa beberapa pilihan diberikan selama pernikahan dan sebelum tanggal pemisahan. Mereka sekarang harus menentukan bagaimana hal ini dapat mempengaruhi pembagian. Pilihan Vested Versus Unvested Setelah opsi saham karyawan rompi, karyawan dapat menggunakan opsi mereka untuk membeli saham di perusahaan dengan harga strike, yang merupakan harga tetap yang biasanya tercantum dalam perjanjian opsi hibah atau opsi saham antara majikan dan karyawan. Tapi bagaimana dengan pilihan yang diberikan selama pernikahan tapi belum ditentukan sebelum tanggal pemisahan Beberapa orang mungkin berpikir bahwa pilihan yang tidak teruji tidak memberi nilai karena: karyawan tidak memiliki kendali atas pilihan ini, dan pilihan yang tidak teralihkan saat karyawan meninggalkan perusahaan. Mereka tidak dapat mengambil pilihan ini dengan mereka. Namun, pengadilan di California tidak setuju dengan pandangan ini, dan berpendapat bahwa walaupun pilihan yang tidak terverifikasi mungkin tidak memiliki nilai pasar wajar saat ini, mereka tunduk pada pembagian dalam perceraian. Membagi Pilihan Jadi bagaimana pengadilan menentukan bagian pilihan mana dari pasangan non-karyawan Umumnya, pengadilan menggunakan salah satu dari beberapa formula (biasanya disebut peraturan waktu). Dua formula formula waktu utama yang digunakan adalah formula Hug 1 dan formula Nelson 2. Sebelum memutuskan formula mana yang akan digunakan, pengadilan mungkin ingin menentukan mengapa pilihan tersebut diberikan kepada karyawan (misalnya untuk menarik karyawan ke pekerjaan, sebagai hadiah atas kinerja masa lalu, atau sebagai insentif untuk terus bekerja untuk karyawan tersebut Perusahaan) karena hal ini akan mempengaruhi aturan mana yang lebih tepat. Formula Hug Formula Hug digunakan dalam kasus di mana pilihan utamanya ditujukan untuk menarik karyawan ke pekerjaan dan memberi imbalan atas layanan masa lalu. Rumus yang digunakan di Hug adalah: DOH DOS ----------------- x Jumlah saham yang dapat dieksekusi Saham Properti Komunitas DOH - DOE (Tanggal DOH Hire DOS Tanggal Pemisahan DOE Tanggal Kegunaan Atau vesting) Formula Nelson Formula Nelson digunakan dimana pilihan utamanya ditujukan sebagai kompensasi untuk kinerja masa depan dan sebagai insentif untuk tinggal bersama perusahaan. Rumus yang digunakan di Nelson adalah: DOG DOS ----------------- x Jumlah saham yang dapat dieksekusi Saham Properti Komunitas DOG - DOE (Tanggal DOG Grant Date Date of Separation DOE Date of Exercisability ) Ada beberapa formula aturan waktu lainnya untuk jenis pilihan lainnya, dan pengadilan memiliki kebijaksanaan yang luas dalam menentukan formula (jika ada) yang akan digunakan, dan bagaimana membagi pilihannya. Secara umum, semakin lama waktu antara tanggal perpisahan dan tanggal opsi rompi, semakin kecil keseluruhan persentase pilihan yang akan dianggap properti masyarakat. Misalnya, jika sejumlah opsi tertentu diberikan satu bulan setelah pemisahan, maka sebagian besar saham tersebut akan dianggap milik komunitas yang tunduk pada pembagian yang sama (5050). Namun, jika opsi dilakukan beberapa tahun setelah tanggal pemisahan, maka persentase yang jauh lebih kecil akan dianggap sebagai milik komunitas. Mendistribusikan pilihan (atau nilainya) Setelah aplikasi dari kedua aturan waktu, pasangan akan mengetahui berapa banyak pilihan yang berhak diberikan. Langkah selanjutnya adalah mencari cara membagikan pilihan, atau nilainya. Katakanlah misalnya, ditentukan bahwa setiap pasangan berhak mendapatkan 5000 opsi saham di perusahaan pasangan karyawan ada beberapa cara untuk memastikan pasangan non-karyawan menerima pilihan mereka sendiri atau nilai dari 5000 opsi saham tersebut. Berikut adalah beberapa solusi yang paling umum: Pasangan non-karyawan dapat memberikan hak kepada 5000 opsi saham dengan imbalan beberapa aset atau uang tunai lainnya (ini memerlukan kesepakatan antara pasangan mengenai pilihan apa yang layak - Bagi perusahaan publik, nilai saham bersifat publik dan dapat menjadi dasar kesepakatan Anda, namun bagi perusahaan swasta, ini mungkin sedikit lebih sulit untuk ditentukan - perusahaan mungkin memiliki penilaian internal yang dapat memberikan perkiraan yang baik). Perusahaan mungkin setuju untuk memiliki 5000 opsi saham yang ditransfer ke nama pasangan karyawan non-karyawan. Pasangan karyawan dapat terus menahan pasangan suami-isteri berbagi opsi (5000) dengan kepercayaan yang membangun saat saham tersebut rompi dan jika mereka dapat dijual, pasangan non-karyawan akan diberi tahu dan kemudian dapat meminta bagiannya Dieksekusi dan kemudian dijual. Kesimpulan Sebelum Anda setuju untuk melepaskan hak dalam pilihan saham pasangan Anda, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menerapkan formula aturan waktu pada pilihan, walaupun saat ini mungkin tidak bernilai apa-apa. Anda mungkin ingin mempertahankan ketertarikan pada saham ini dan keuntungan potensial jika perusahaan go public, dan jika saham menjadi berharga karena akuisisi atau keadaan lainnya, Anda akan senang Anda bertahan. Bidang hukum keluarga ini bisa sangat kompleks. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang pembagian opsi saham, Anda harus menghubungi pengacara keluarga berpengalaman untuk mendapatkan saran. Sumber daya dan catatan akhir Catatan 1. Pernikahan Hug (1984) 154 Cal. Aplikasi. 3d 780. 2. Perkawinan Nelson (1986) 177 Cal. Aplikasi. 3d 150. Berbicara dengan seorang pengacara perceraian.
Comments
Post a Comment